Se lanza convocatoria para premiar a las empresas con la mejor experiencia en beneficios de Argentina: ¿ Cómo postularse?
Impulsado por WTW, UdeSA y Nubi, MEB busca reconocer las mejores experiencias diseñadas por las empresas para gestionar la propuesta de beneficios. Pueden participar empresas de todos los tamaños
Buenos Aires, 3 de diciembre de 2024. WTW, la Universidad de San Andrés y la fintechNubi se unieron para crear el primer premio que destaca a las empresas con el mejor programa de beneficios para sus colaboradores: premio MEB (Mejor Experiencia en Beneficios).
Un buen programa de beneficios genera valor a la compañía, incrementa el nivel de pertenencia y permanencia, mejora la reputación y atrae a talentos. También aumenta la productividad, promueve un mejor clima de trabajo, al mismo tiempo que transmite de una manera colaborativa la cultura de la compañía.
Hoy es necesario para las empresas contar con políticas de beneficios que integran propuestas de bienestar financiero, físico, social y emocional. Es por ello, que una propuesta de beneficios atractiva, además de complementar la compensación, muchas veces es un factor definitorio a la hora de retener talentos.
Este premio impulsado por el ámbito privado fue creado no solo para dar a conocer cómo es la mejor experiencia que una empresa ofrece sino también cómo la comunica e implementa y de esa manera genera el engagement esperado.
“En WTW estamos convencidos que la propuesta de beneficios es uno de los elementos más relevantes a la hora de generar una cultura propia que genere una identidad dentro de la Compañía y permita diferenciarse de otras organizaciones por las que se compite por talento. Por eso estamos emocionados con este concurso que tiene como objetivo alentar a las empresas a poner el foco en este tan importante elemento dentro de la Propuesta de Valor al Empleado y tan relevante para la experiencia que los colegas vivan en las diferentes organizaciones”, destaca Diego Deza – Director de Retiro y Comunicaciones de WTW.
Para Nubi, fintech dedicada al desarrollo de ecosistemas de pago digitales para la gestión de beneficios y gastos corporativos, ser parte de este reconocimiento representa un paso más a la hora de acompañar a las empresas en la evolución digital. Sergio Reboredo, CEO de la compañía, afirma: “Para nosotros es un honor ser parte. Es el único premio que destaca especialmente el trabajo de las áreas de Recursos Humanos en materia de beneficios. Desde Nubi desarrollamos tecnología para que las organizaciones puedan diseñar a medida y de manera flexible programas de beneficios en un mundo que ya es digital”.
El premio MEB también busca compartir experiencias diferenciales y sobresalientes, que puedan originar un efecto dominó entre las demás empresas, más allá de su tamaño (grandes, medianas o pequeñas). Tomándolo como modelo a seguir en pos de generar el mejor clima laboral que, en definitiva, hace al rendimiento de la compañía, sea cual fuere la industria o sector de actividad.
El jurado que seleccionará la mejor experiencia de beneficios estará conformado por profesores de la maestría de Recursos Humanos de la Universidad de San Andrés y consultores especialistas de WTW. Por otra parte, los ganadores se darán a conocer a finales de marzo de 2025.
¿Qué empresas pueden participar? La convocatoria está abierta para todas aquellas empresas que les interese compartir su propuesta y por qué les parece que es la mejor experiencia para sus empleados. El plazo para anotarse es el 31 de diciembre de 2024.
Para más información: Ivania.larocca@wtwco.com
Acerca de WTW
WTW (NASDAQ: WTW) es una compañía global líder en consultoría y broking, dedicada a transformar el riesgo en oportunidades de crecimiento para nuestros clientes en todo el mundo. Con una historia que se remonta a 1828, contamos con más de 45,000 profesionales en más de 140 países, comprometidos a ofrecer soluciones innovadoras. Nuestra misión es diseñar y proporcionar estrategias que gestionen el riesgo, optimicen los beneficios, desarrollen el talento y potencien el capital, protegiendo y fortaleciendo tanto a instituciones como a individuos. Gracias a nuestra perspectiva única, identificamos las intersecciones clave entre talento, activos e ideas, creando una fórmula dinámica que impulsa el rendimiento empresarial. En WTW transformamos sus desafíos más difíciles en oportunidades viables, y definimos el camino hacia el éxito sostenible.
