En 20 meses de Milei se perdieron más de 18.000 empresas y 250.000 empleos

Un fuerte deterioro del mercado laboral y del entramado empresarial argentino se profundizó durante los 20 meses de gestión del presidente Javier Milei. Así lo destacó un nuevo informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) que precisó que entre noviembre de 2023 y julio de 2025 se perdieron 253.728 puestos de trabajo registrados. Y desaparecieron 18.083 empleadores. Esto equivale a más de 416 empleos y 30 empresas menos por día desde el inicio del actual gobierno.

El estudio, que se elaboró a partir de los datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), muestra una tendencia sostenida a la baja en el empleo formal. Con una contracción generalizada que afecta a casi todos los sectores de la economía. Y que se profundiza especialmente en actividades intensivas en mano de obra, como la construcción y el transporte.

De acuerdo con el CEPA, la cantidad de empleadores con personal registrado pasó de 512.357 en noviembre de 2023 a 494.274 en julio de 2025. Lo que representa una contracción del 3,5%. Este retroceso implica que casi 30 empresas por día cerraron o dejaron de registrar trabajadores durante los primeros 20 meses del gobierno de Milei.

Los sectores más afectados son los vinculados a la producción y los servicios tradicionales. Transporte y almacenamiento encabeza la lista con una pérdida de 4.468 empleadores. Le siguieron comercio (-3.131), servicios inmobiliarios (-2.829), servicios profesionales, científicos y técnicos (-1.952), industria manufacturera (-1.795) y construcción (-1.737).

En términos porcentuales, el transporte también lidera la caída relativa, con una contracción del 11,3% en la cantidad de empresas. Le siguieron servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales (-10,5%), servicios inmobiliarios (-9,5%) y construcción (-8%).

“Estos datos evidencian la contracción del tejido empresarial, especialmente en sectores con alta participación de pymes. Y en actividades productivas que requieren estabilidad económica y crédito para sostenerse”, advirtió el informe del CEPA.

En estos 20 meses de Milei, el total de trabajadores registrados cayó de 9.857.173 a 9.603.445, lo que significa una baja del 2,57%. El recorte equivale a 253.728 puestos de trabajo menos en menos de dos años.

El sector construcción fue el más golpeado, con 83.803 empleos perdidos entre noviembre de 2023 y julio de 2025, una contracción del 17,6%. Le siguieron la administración pública, defensa y seguridad social, con 75.435 puestos, y el transporte y almacenamiento, con 55.259 empleos menos. Por su parte, la industria manufacturera también sufrió un duro golpe, al perder 49.738 puestos en el mismo lapso.

En el ranking de sectores más afectados, también aparecen los servicios profesionales y técnicos (-16.256), gastronomía y hotelería (-15.344) y las actividades culturales y recreativas (-7.845).

El análisis sectorial revela un panorama donde la destrucción de empleo se concentra en los rubros que dependen directamente de la inversión pública. Así como la obra privada y el consumo interno, tres variables que, según CEPA, se deprimieron fuertemente por las políticas de ajuste y desregulación que se aplicaron desde fines de 2023.

En contraste con el rojo generalizado, algunos sectores consiguieron sostener o incluso incrementar el nivel de empleo registrado. Educación encabezó el grupo con 48.271 puestos adicionales (+6,4%). Le siguieron agricultura, ganadería, caza y pesca, con 18.769 nuevos trabajadores (+5,5%), y el comercio que incorporó 9.924 empleos (+0,8%).

También se observaron leves mejoras en salud humana y servicios sociales (+6.222) y suministro de electricidad, gas y agua, con variaciones marginales positivas. Sin embargo, estos avances no alcanzan a compensar la magnitud de la pérdida general. Por cada nuevo empleo creado, se destruyeron casi cinco.

El estudio del CEPA señala que el impacto negativo se concentró en las empresas pequeñas y medianas, que representan más del 99% del total de los empleadores afectados. De las 18.083 empresas que desaparecieron o redujeron personal, 18.016 tienen menos de 500 trabajadores, lo que equivale al 99,63% del total. Las grandes compañías (más de 500 empleados) también registraron una baja, aunque en menor medida: 67 casos, el 0,37% del total.

“Las pymes fueron las primeras en resentirse por la combinación de caída del consumo, suba de costos financieros, apertura importadora y paralización de la obra pública”.