Santander alcanzó un acuerdo con Coursera para ofrecer 10.000 cupos de cursos gratuitos de formación durante un año

El Banco Santander alcanzó un acuerdo con la plataforma global de aprendizaje en línea Coursera.
Este acuerdo permitirá a la entidad ofrecer 10.000 plazas para acceder a todos los contenidos formativos de la plataforma.
Esto será posible desde 13 países distintos, incluyendo Argentina, durante un año y de forma gratuita.
Los interesados podrán solicitar una de estas plazas en cursos relacionados con marketing y comunicación.
También en habilidades blandas o soft skills, criterios de sostenibilidad ASG -ambientales, sociales y de gobernanza- (ESG por sus siglas en inglés).
Además están disponibles ciencia de datos o ciberseguridad.
Así como certificaciones profesionales de IBM, Microsoft, Google o AWS, entre otros.
El plazo para inscribirse permanecerá abierto hasta el 19 de marzo en la web Santander Open Academy.
Santander Open Academy es la plataforma global de aprendizaje y desarrollo profesional de Santander.
Se utiliza para ayudar a las personas a mejorar su formación y empleabilidad con acceso a cursos subvencionados al 100%.
También a contenidos gratuitos y becas de universidades e instituciones líderes.
Los beneficiarios tendrán a su disposición más de 13.000 cursos y proyectos guiados.
Incluyendo Certificados Profesionales de socios como IBM, Meta y Microsoft.
Cerca de 5.000 de estos cursos están disponibles en 24 idiomas, incluyendo español, portugués brasileño, alemán y polaco.
Garantizando así una amplia accesibilidad para estudiantes de todo el mundo.
Los participantes pueden obtener certificaciones oficiales al completar los cursos.
El programa está abierto a todos, sin importar si son clientes de Banco Santander o tienen un título universitario.
El objetivo de este acuerdo que Santander alcanzó, es impulsar la empleabilidad de las personas.
Y asimismo ayudarles, a través de la formación continua, a incrementar sus oportunidades laborales o avanzar en su carrera profesional.
“La formación a lo largo de la vida y el reskilling son pilares fundamentales para afrontar los retos del mercado laboral”.
Así lo indicó Victoria Zuasti, directora de Santander Open Academy.
Subrayó que “en el Santander llevamos décadas trabajando para fomentar la empleabilidad”.
Remarcó que “este acuerdo con Coursera es un gran ejemplo de este esfuerzo”.
“Queremos facilitar a profesionales de 13 países que puedan acceder a herramientas para evolucionar, reorientar sus carreras y mantenerse competitivos en un mundo en constante cambio”.
Por su parte, Karine Allouche, directora global para Enterprise de Coursera, se refirió al respecto.
“El mundo avanza a un ritmo acelerado, y los estudiantes y trabajadores necesitan acceso a educación y formación de alta calidad”.
Consideró que esta formación debe ser “en temas innovadores en su idioma local para prepararse para un mercado laboral en constante cambio”.
“Estamos encantados de ampliar nuestra colaboración con Banco Santander para ayudar a miles de estudiantes y profesionales a desarrollar nuevas habilidades y credenciales que impulsen sus carreras, fomenten el emprendimiento y la innovación, y construyan economías inclusivas en 13 países”.